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Tratado das Funções Executivas - Vol 1: Modelos teóricos, desenvolvimento e construtos associados

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  • ISBN: 978-65-84793-34-7
  • Edição: 1º
  • Ano: 2023
  • Editora: Ampla
  • Paginas: 196
  • Peso: 300g

Tratado das Funções Executivas - Vol 1: Modelos teóricos, desenvolvimento e construtos associados

A obra ‘Funções executivas: modelos e aplicações’, publicada pela Coleção Neuropsicologia na prática clínica, em 2020, inaugurou nossa parceria na escrita. E nós gostamos tanto que resolvemos repetir! Três anos depois, surge o ‘Tratado de Funções Executivas’, obra inédita em 3 volumes, com grandes nomes da Neuropsicologia brasileira, com a proposta de ser a maior obra de referência sobre funções executivas em nosso país.

 

A ideia foi ambiciosa (talvez nos falte alguma habilidade de avaliação de nossas competências e de gestão de tempo): reunir, em 3 volumes, material que pudesse contribuir para o entendimento e avanço teórico no campo das funções executivas, respaldar a prática em avaliação e intervenção em diferentes campos de atuação e ao longo do ciclo vital e sintetizar conhecimento sobre alterações dessas habilidades numa perspectiva transdiagnóstica.

Natália Martins Dias

Leandro Fernandes Malloy-Diniz

Volume 1

01 - Funções executivas: ponto de partida para compreensão do construto

02 - Modelo e tendências do desenvolvimento das funções executivas

03 - Funções executivas e leitura

04 - Papel das funções executivas do processo de resolução de problemas matemáticos

05 - Aspectos neurobiológicos do controle cognitivo, emocional e comportamental

06 - Diferenças individuais nas funções executivas: evidências e contribuições do modelo ‘Unidade e Diversidade’

07 - Vulnerabilidade, pobreza e funções executivas: a complexa relação entre contexto sociocultural e neurodesenvolvimento

08 - Parentalidade e funções executivas

09 - Regulação emocional e funções executivas: sobreposições conceituais, bases neuropsicológicas e evidências empíricas

10 - As funções executivas e a competência social

11 - As funções executivas e o mind-wandering

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